La industria minera ha enfrentado durante mucho tiempo el desafío de garantizar el bienestar de su fuerza laboral mientras mantiene la productividad. Las medidas de seguridad tradicionales, aunque esenciales, a menudo no abordan el factor humano: el comportamiento. Aquí es donde entra en juego la seguridad basada en el comportamiento (BBS), revolucionando el enfoque de la seguridad al centrarse en las acciones y los comportamientos de los trabajadores.
Siete claves sobre la seguridad basada en el comportamiento
La seguridad basada en el comportamiento es un enfoque proactivo que enfatiza la identificación y modificación de conductas inseguras de manera preventiva.
Seguridad basada en el comportamiento
La seguridad basada en el comportamiento es un enfoque proactivo que enfatiza la identificación y modificación de conductas inseguras de manera preventiva y duradera, contribuyendo así a una cultura de seguridad sólida. Basada en la premisa de que la mayoría de los accidentes son resultado de errores humanos, esta metodología busca prevenir incidentes comprendiendo y modificando el comportamiento antes de que ocurran. Según el artículo «Safe Steps: Enhancing Behaviour-Based Safety in Mining» de la página Opas Mobile, la BBS implica varios componentes clave:
- Observación: monitoreo periódico del comportamiento de los empleados para identificar prácticas inseguras.
- Retroalimentación: proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados basada en observaciones.
- Compromiso: involucrar activamente a los empleados en el proceso de seguridad.
- Análisis de datos: uso de datos para identificar tendencias y áreas de mejora.
- Establecimiento de objetivos: establecer objetivos de seguridad claros y alcanzables.
- Capacitación: brindar educación y capacitación continua para reforzar conductas seguras.
- Reconocimiento y refuerzo: reconocer y recompensar comportamientos seguros para fomentar la mejora continua.
El enfoque de seguridad basada en el comportamiento se ha mostrado eficaz en la industria minera. Al centrarse en el comportamiento humano y aprovechar la tecnología, las empresas mineras pueden crear un entorno de trabajo más seguro y productivo.
Esta metodología proactiva no solo mejora la seguridad en el lugar de trabajo, sino que también refuerza una cultura de seguridad continua, fomentando un entorno donde cada trabajador se sienta responsable y comprometido con su propia seguridad y la de sus compañeros
Fuente: Seguridad Minera