Durante mi tiempo incursinando en esta red, he leído diversas opiniones de cómo mejorar la Gestión de Activos. Las personas comentan sobre mejoras continuas: RCM, ACR, FMECA(s), Auditorías, etc. y no se comenta nada sobre El Capital Humano. Es importante saber: qué hay y qué pasa por la cabeza de nuestra gente.
Una observación sumamente importante en la gestión de activos
El capital humano es una clave importante para una excelente gestión de activos.
En todo el eslabón de la gestión hay algo en común, y es la gente. Siempre he dicho que, los equipos son inanimados, les damos vida cuando los operamos y mantenemos; en consecuencia, todo lo que suceda en cada parte de ese eslabón, es responsabilidad de las personas; razón por la cual debenos entender que, para construir una Filosofía de Mantenimiento exitosa, tenemos que comenzar por fortalecer las habilidades duras y blandas de nuestro personal a todos los niveles; pero sobre todo, acompañarlos con valores.
En este sentido, la norma EN-15628 de Cualificación del personal, requiere mejoras en este sentido, debido a que no se ajusta a los grande avances tecnológicos y digitalización de los procesos.
Fuente: Ing. Brau Clemenza